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El Programa de Ayuda Educacional (también conocido como Reembolso Educativo) les devuelve el dinero a los empleados que asisten a clases o programas relacionados con el trabajo. La Ayuda Educacional está disponible para los empleados a tiempo completo con al menos un año de servicio.
La Ayuda Educacional se aprueba generalmente si se cumple con lo siguiente:
Las clases deben estar relacionadas con el trabajo.
Las clases deben impartirse en un preuniversitario, escuela técnica, universidad o centro de capacitación.
Es necesario obtener una calificación de “C” o mejor. Para los cursos donde no se dan calificaciones, debe aprobarlo.
El pago es para la educación, los costos de inscripción y las cuotas de laboratorio.
Contacte con su gerente o representante local de recursos humanos para obtener más información.