Promesa de Respeto y Trato Justo
Usted tiene una voz
La Promesa de Respeto y Tratamiento Justo de Sodexo le garantiza que usted tiene el derecho de:
Expresar cualquier preocupación o queja
Ser escuchado con respeto y sin temor de discriminación o represalias
Que su queja sea tramitada por la gerencia en el tiempo establecido
Que su queja se lleve a los niveles superiores de la gerencia y de Recursos Humanos si usted no esté satisfecho con la respuesta.
Se exhorta a todos los empleados a dar los pasos siguientes para poner sus preocupaciones en conocimiento de la Empresa:
Paso 1: Discuta su preocupación con su supervisor directo
Paso 2: Discuta su preocupación con el gerente de su supervisor
Paso 3: Envíe su preocupación al próximo nivel superior de la gerencia
Paso 4: Contacte con su representante de recursos humanos para discutir la queja
Los detalles completos de la Promesa de Respeto y Tratamiento Justo están disponibles en el Manual del Empleado y en el Tiene un póster de voz.
